प्रोटॉन क्यों गिर रहे हैं? कार्यालय प्लवक का खतरा

2024 लेखक: Seth Attwood | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 16:05

1 दिसंबर, 2016 को प्रोग्रेस कार्गो अंतरिक्ष यान का पतन (हाल के दिनों में दूसरा), प्रोटॉन का गिरना रूसी अंतरिक्ष उद्योग में "प्रभावी" प्रबंधकों की गतिविधियों का एक स्वाभाविक परिणाम है।

KBKhA द्वारा विकसित तीसरे चरण के इंजन, जिनके आपातकालीन संचालन के कारण ये आक्रामक फॉल्स हुए, वोरोनिश मैकेनिकल प्लांट (VMZ) में निर्मित होते हैं, JSC KBKhA (प्रति बैच एक) द्वारा अग्नि परीक्षण किए जाते हैं।

सैकड़ों इंजनों के सामान्य संचालन के बाद, सौ से अधिक परेशानी मुक्त उड़ानें, ये आक्रामक फॉल्स अचानक होने लगे। इन हादसों की वजह क्या है? इंजनों के निर्माण में तकनीकी अनुशासन के उल्लंघन के कारण इसी तरह की दुर्घटनाएँ होती हैं और हुई हैं।

वीएमजेड एनपीके आईएम का हिस्सा है। ख्रुनिचेव, जो व्यवसायी कालिनोव्स्की (विशेष शिक्षा - फाइनेंसर) के नेतृत्व में हैं, जिनके आदेश पर संयंत्र को अनुकूलित किया गया था - 2016 की पहली छमाही में कर्मचारियों में भारी कमी, जिससे प्रमुख विशेषज्ञों के वेतन में उल्लेखनीय वृद्धि नहीं हुई (इंजीनियर और कर्मचारी)। प्रबंधक और साधारण कर्मचारियों के वेतन का अंतर केवल बढ़ता ही गया।

सामाजिक स्तरीकरण, कॉस्मोनॉटिक्स की पूर्व प्रतिष्ठा के नुकसान के साथ, 90 के दशक में वापस शुरू हुआ, जब सोवियत युग की सर्वश्रेष्ठ उपलब्धियों को विशेष उपहास और बाधा के अधीन किया गया था। योग्य विशेषज्ञ लंबे समय तक बाहर रहे, लेकिन फिर वे धीरे-धीरे छोड़ने लगे (सेवानिवृत्त होने के लिए, अन्य उद्यमों में जहां उन्होंने अधिक भुगतान किया), जब, सामाजिक सुरक्षा के पूर्व उच्च स्तर के नुकसान के कारण, वास्तविक मजदूरी में काफी गिरावट आई। इसके बजाय, अकुशल कर्मियों का आना शुरू हो गया। तकनीकी अनुशासन में धीरे-धीरे गिरावट आई। और जब यह गिरावट एक गंभीर स्तर पर पहुंच गई, तो दुर्घटनाएं शुरू हो गईं।

हाल ही में आकार में कमी ने संयंत्र में सामाजिक स्तरीकरण को बढ़ा दिया और श्रम और तकनीकी अनुशासन में गिरावट को तेज कर दिया।

KBKhA में, 90 के दशक की शुरुआत में डिज़ाइन ब्यूरो का नेतृत्व करने वाले सामान्य डिज़ाइनर VSRchuk के प्रयासों के लिए धन्यवाद, टीम को बनाए रखना, उद्यम को पर्याप्त रूप से उच्च स्तर पर बनाए रखना और कंपनी के उच्च-गुणवत्ता वाले प्रदर्शन को सुनिश्चित करना संभव था। नियुक्त किए गया कार्य।

हालाँकि, जुलाई 2015 में, Roscosmos राज्य निगम के प्रमुख, I. Komarov ने बाद के आधार पर KBKhA JSC और KB Energomash JSC को विलय करके रॉकेट इंजन के विकास के लिए निगम में एकल डिज़ाइन ब्यूरो बनाने का निर्णय लिया। JSC KB Energomash को RSC Energia से वापस ले लिया गया था; जुलाई 2015 में, एक निश्चित Arbuzov (एक अर्थशास्त्री), एक उत्पादन कार्यकर्ता, जिसने कभी नए रॉकेट इंजन के विकास का नेतृत्व नहीं किया था, को जुलाई 2015 में KB का सामान्य निदेशक नियुक्त किया गया था।

KBKhA के सामान्य डिजाइनर वी.एस.राचुक को अगस्त 2015 में एक दूर के कारण से निकाल दिया गया था। एवी काम्यशेव, एक फाइनेंसर, जो यह नहीं समझता था कि एक तरल-प्रणोदक इंजन क्या था, जिसे अक्टूबर 2015 में KBKhA के कार्यकारी निदेशक के रूप में नियुक्त किया गया था, उसे KBKhA में राचुका के लिए जगह नहीं मिली, लेकिन वह अपने साथ इसी तरह के "विशेषज्ञ" लाए। प्रबंधकीय पदों और उन्हें अपने पूर्ववर्तियों के वेतन से कई गुना अधिक वेतन निर्धारित करते हैं …

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि 11 अधिकारियों का औसत वेतन (औसत मासिक वेतन ~ 100 हजार रूबल) मुख्य विशेषज्ञों (वैज्ञानिक और तकनीकी परिसर के प्रबंधन) के औसत वेतन से 2.5 गुना अधिक है, जो व्यावहारिक रूप से समान स्तर पर रहा, और क्षेत्रों में (तरल-प्रणोदक इंजन इकाइयों के लिए) औसत वेतन अग्रणी विशेषज्ञों से 3 गुना अधिक। इसके अलावा, कर्मियों के लिए उप कार्यकारी निदेशक का वेतन (वेतन - 150 हजार रूबल), कार्यकारी निदेशक कामीशेव (संविदात्मक वेतन) के बाद डिजाइन ब्यूरो में सबसे बड़ा मुख्य डिजाइनर के वेतन से डेढ़ गुना अधिक है, जो है भुगतान के मामले में अधिकारियों के बीच चौथे स्थान पर।

कार्मिक विभाग के प्रमुख का वेतन पहले 26 हजार रूबल था।एक कार्मिक विभाग के बजाय, कई विशेषज्ञों से मिलकर, कर्मियों के साथ काम करने के लिए एक पूरा विभाग बनाया गया, जिसमें तीन विभाग शामिल थे: एक कार्मिक भर्ती विभाग, एक पेशेवर विकास विभाग और एक प्रेरणा विभाग, जिसमें कर्मचारी नहीं जानते कि क्या करना है, लेकिन डिजाइन ब्यूरो के मुख्य और यहां तक कि मुख्य विशेषज्ञों की तुलना में कई गुना अधिक वेतन प्राप्त करते हैं। विभागों के प्रमुखों का आधिकारिक वेतन औसतन 70 हजार रूबल है।

कार्यालय प्लवक (वेतन ~ 60 हजार रूबल) का औसत वेतन, जो काम्यशेव के साथ आया था, डिजाइन ब्यूरो के मुख्य विशेषज्ञों (वेतन - 26 हजार रूबल) के वेतन से दो गुना अधिक है। साधारण इंजीनियरों और तकनीशियनों और श्रमिकों का वेतन 20 हजार रूबल से। और कम।

निजी सचिव कामशेव ने 70 हजार रूबल का वेतन नियुक्त किया। अन्य दो 30 हजार रूबल प्रत्येक हैं।

कानूनी संस्थाओं के बजाय। तीन वकीलों से युक्त एक ब्यूरो, एक पूरी कानूनी इकाई बनाई गई थी। प्रबंधन: 4 विभागों के हिस्से के रूप में, 21 लोगों की राशि में। विभाग के प्रमुख का वेतन 75 हजार रूबल है, प्रत्येक विभाग के प्रमुख 45,050 रूबल हैं। पहले कानूनी इकाई के प्रमुख ब्यूरो में 26 हजार रूबल, दो वकील, 22 हजार रूबल प्रत्येक का वेतन था।

यही है, कामशेव के लिए, नए उत्पादों का विकास प्राथमिकता नहीं है, जिसकी पुष्टि 2016 की पहली छमाही में किए गए KBKhA श्रमिकों की भारी कमी से हुई थी।

करीब 400 लोगों की मौत हो गई। इनमें से 9 डॉक्टरों और विज्ञान के उम्मीदवारों को बर्खास्त कर दिया गया था, जो तरल-प्रणोदक रॉकेट इंजनों की मुख्य इकाइयों और असेंबलियों के विकास में अग्रणी विशेषज्ञ थे, जिनके समकक्ष को अब प्रतिस्थापित नहीं किया जाएगा। इसके अलावा, अनुभवी मध्यम आयु वर्ग के विशेषज्ञ (उद्यम का भविष्य) अन्य उद्यमों के लिए जाने लगे, जहां उन्हें बहुत अधिक भुगतान किया जाता है और उनके लिए कोई विकल्प भी नहीं है।

यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि कमी पर बचाई गई धनराशि मुख्य रूप से कार्यालय प्लवक के रखरखाव के लिए गई थी।

कुशल श्रमिकों ने भी छोड़ना शुरू कर दिया, जिससे तकनीकी अनुशासन में गिरावट आई, विशेष रूप से परीक्षण परिसर और उत्पादन में (केबीकेए जेएससी में वैज्ञानिक, तकनीकी और परीक्षण परिसर और एक रॉकेट इंजन संयंत्र शामिल हैं)।

यह KBKhA (और VSW) कार्यकर्ताओं की उच्चतम योग्यता पर ध्यान दिया जाना चाहिए, जिन्होंने डिजाइनरों और इंजीनियरों के साथ-साथ रॉकेट और अंतरिक्ष प्रौद्योगिकी के निर्माण में बहुत बड़ा योगदान दिया। इसके अलावा, उनके कौशल, शिक्षा, सार्वभौमिकता और दृष्टिकोण के उच्च स्तर को सामाजिक सुरक्षा के एक सभ्य स्तर द्वारा समर्थित किया गया था। वीएसडब्ल्यू में कुशल श्रमिकों को, एक नियम के रूप में, निदेशक के वेतन के आधे से 2/3 तक, और केबीकेए में - मुख्य डिजाइनर के वेतन के एक तिहाई से आधे तक (300-500 से 600 रूबल तक) प्राप्त होता है। श्रमिकों ने अच्छी तरह से सम्मान का आनंद लिया और उद्यम और देश के लिए अपने काम के महत्व को समझा। इसके अलावा, विशेषज्ञों की उच्चतम योग्यता गुणवत्ता और विश्वसनीयता नियंत्रण प्रणाली द्वारा समर्थित थी जो तकनीकी प्रक्रिया का सख्त पालन सुनिश्चित करती है। वर्तमान में, श्रमिकों और इंजीनियरों और तकनीशियनों को दर्जनों गुना कम प्रबंधक मिलते हैं। … उपरोक्त कमी प्रक्रिया अक्सर श्रम कानूनों के उल्लंघन के साथ, बर्खास्त श्रमिकों की योग्यता और योग्यता को ध्यान में रखे बिना, नैतिक मानकों के उल्लंघन के साथ, कमी के परिणामों के किसी भी विश्लेषण के बिना होती है।

उदाहरण के लिए, डॉक्टर और विज्ञान के उम्मीदवार दोनों - टीएनए विभाग के प्रमुख और टीएनए (टीएनए - तरल-प्रणोदक इंजन का दिल) में मुख्य विशेषज्ञ को बर्खास्त कर दिया गया। वास्तव में, सबसे महत्वपूर्ण दिशा को हटा दिया गया था - मुख्य रॉकेट इंजन इकाई का विकास। श्रम कानूनों और नैतिक मानकों के उल्लंघन में, KBKhA के सबसे पुराने दिग्गजों में से एक, घटकों और गैर-धातु तत्वों (KiNE) के मुख्य विशेषज्ञ स्कैचिलोव विक्टर निकोलाइविच, डॉक्टर ऑफ साइंस, प्रोफेसर, अकादमी ऑफ कॉस्मोनॉटिक्स के शिक्षाविद वी.आई. K. E. Tsiolkovsky (उद्यम में एकमात्र), मास्को एविएशन इंस्टीट्यूट के स्नातक, 1958 से उद्यम में, KiNE के भंडारण की विश्वसनीयता और वारंटी अवधि में सबसे बड़ा विशेषज्ञ। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि आईसीबीएम और अंतरिक्ष यान प्रक्षेपण वाहनों के लिए वारंटी अवधि 10.5 वर्ष है। KBKhA द्वारा विकसित LPRE के साथ कई लड़ाकू ICBM (सोवियत निर्मित) 30 से अधिक वर्षों से सेवा में हैं।प्रत्येक विशिष्ट मामले में, KINE इंजन की वारंटी अवधि बढ़ाने का निर्णय विक्टर निकोलाइविच द्वारा किया गया था। KiNE तरल-प्रणोदक रॉकेट इंजनों की सबसे कमजोर कड़ी है, इसलिए, उनकी गारंटीकृत भंडारण अवधि के आधार पर, तरल-प्रणोदक रॉकेट इंजनों और मिसाइलों का सेवा जीवन समग्र रूप से निर्धारित किया जाता है।

उनके नेतृत्व में, सैन्य मिसाइल सिस्टम "शैतान", "सिनेवा", "स्टिलेट्टो", आदि के इंजनों के सेवा जीवन का विस्तार करने के लिए अध्ययन किया गया था। हालांकि, कमी के बाद, उनके कार्यात्मक कर्तव्यों को अक्षम विशेषज्ञों के बीच वितरित किया गया था।

भगवान का शुक्र है, वोरोनिश के सोवेत्स्की जिला न्यायालय के फैसले से, विक्टर निकोलाइविच को बहाल कर दिया गया और काम करना शुरू कर दिया।

लेकिन KBKhA का "प्रभावी" प्रशासन शांत नहीं हुआ और जिला अदालत के फैसले के खिलाफ अपील दायर की। 8 नवंबर 2016 को, वोरोनिश क्षेत्रीय न्यायालय के कॉलेजियम ने इस शिकायत को खारिज कर दिया और सोवियत जिला न्यायालय के फैसले को बरकरार रखा। हालाँकि, KBKhA प्रशासन शांत नहीं हुआ है और वयोवृद्ध के प्रति भेदभावपूर्ण नीति जारी रखता है: यह KB कर्मचारियों को उनके साथ मिलने, काम पर सलाह लेने, विक्टर निकोलायेविच को कोई निर्देश नहीं देने, हस्ताक्षर करने के लिए दस्तावेज़ नहीं देने देता है। काम नहीं देता है और वह खुद खोजने के लिए इसे करने के लिए मजबूर होता है।

देश की सुरक्षा और रक्षा क्षमता को कमजोर करने के लिए इन कीटों, आइडलरों को अद्वितीय वैज्ञानिक और तकनीकी स्कूल को नष्ट करने, योग्य लोगों का मजाक उड़ाने का अधिकार किसने दिया? अंतरिक्ष उद्योग श्रमिकों के ट्रेड यूनियन की केंद्रीय समिति के अंतिम प्लेनम में, उद्योग के उद्यमों में से एक की ट्रेड यूनियन कमेटी के अध्यक्ष ने रोस्कोस्मोस के एक प्रतिनिधि से पूछा: "शिकागो के किस क्षेत्र में आपको यह काम्यशेव मिला ?"

रोस्कोस्मोस के प्रमुख के लिए स्कैचिलोव की अपील के जवाब में, दिनांक 2016-13-09 को एक पत्र प्राप्त हुआ, जिसमें कहा गया है कि: स्टेट कॉरपोरेशन रोस्कोस्मोस की प्राथमिकता गतिविधियों में से एक रूसी रॉकेट इंजन भवन का सुधार है ताकि सुधार किया जा सके। डिजाइन ब्यूरो की गतिविधियों और मौजूदा डिजाइन ब्यूरो की वैज्ञानिक और तकनीकी क्षमता के उपयोग को अधिकतम करना।

15.10 2016 ए.वी. को KBKhA JSC के कार्यकारी निदेशक के पद पर नियुक्त किया गया था। काम्यशेव, जो प्रबंध संगठन के सामान्य निदेशक - एनपीओ एनर्जोमाश आईएम द्वारा जारी पावर ऑफ अटॉर्नी के आधार पर जेएससी का प्रबंधन करता है। शिक्षाविद वी.पी. Glushko दिनांक 14 दिसंबर, 2015 नंबर यूर -7630।

पत्र में यह भी कहा गया है कि: “JSC KBKhA कर्मियों की रिहाई से संबंधित संगठनात्मक और कर्मचारियों की गतिविधियों को अंजाम दे रहा है। उद्यम का प्रशासन, प्रबंधन कंपनी के साथ सहमत विकास कार्यक्रम के बाद, मजदूरी बढ़ाने की आवश्यकता को महसूस करते हुए लागत (मुख्य रूप से ओवरहेड) का अनुकूलन करना चाहता है …"

यदि रोस्कोस्मोस के नेतृत्व का मानना है कि कोई भी यादृच्छिक व्यक्ति डिजाइन ब्यूरो का नेतृत्व कर सकता है और रॉकेट इंजन के विकास में सुधार कर सकता है, तो रसोइया (कोई भी) देश को चलाने में सक्षम क्यों नहीं हो सकता है?

यदि JSC KBKhA में जो हो रहा है उसे कॉस्ट ऑप्टिमाइजेशन कहा जाता है, तो व्यक्तिगत संवर्धन के उद्देश्य से बजट फंड का दुरुपयोग क्या है?

यदि मौजूदा डिजाइन ब्यूरो की वैज्ञानिक और तकनीकी क्षमता का अधिकतम उपयोग हो रहा है, तो वैज्ञानिक और तकनीकी क्षमता का विनाश क्या है?

अंतरिक्ष यात्रियों के उदय के दौरान, रॉकेट और अंतरिक्ष प्रौद्योगिकी के विकास के लिए नियंत्रण योजना, विशेष रूप से रॉकेट इंजनों में, इस तरह दिखती थी: सामान्य मशीन निर्माण मंत्रालय उद्योग का प्रमुख था, जिसमें अनुभवी, उच्च योग्य विशेषज्ञ काम करते थे। इंजन विशेष डिजाइन ब्यूरो द्वारा विकसित किए गए थे, जिन्हें वैज्ञानिक संस्थानों का दर्जा प्राप्त था: KB Energomash (प्रथम चरण के इंजन), KB खिममाश (द्वितीय चरण के इंजन) और KBKhA (तीसरे चरण के इंजन) - तीन वैज्ञानिक और तकनीकी स्कूल, प्रत्येक का अपना उत्कृष्ट डिजाइनरों, वैज्ञानिकों, नवप्रवर्तकों, रचनाकारों के नेतृत्व में अद्वितीय विशेषज्ञता: वी.पी. ग्लुशको, ए.एम. इसेव, एस.ए. कोसबर्ग, ए.डी. कोनोपाटोव और अन्य।पिछली सदी के 60-80 के दशक में उनके द्वारा बनाए गए तरल-प्रणोदक रॉकेट इंजन के निर्माण के लिए अद्वितीय डिजाइन और प्रौद्योगिकियों को वर्तमान में विदेशों में दोहराया नहीं जा सकता है। इसलिए, रॉकेट इंजन के क्षेत्र में अनुभवी विशेषज्ञों का अनुभव सोने में इसके वजन के लायक है। मुख्य डिजाइनरों की नियुक्ति मंत्रालय की भागीदारी के साथ सीपीएसयू की केंद्रीय समिति और सैन्य-औद्योगिक आयोग के औद्योगिक विभाग के स्तर पर हुई, जिसने रचनात्मकता और स्वतंत्रता की आवश्यक स्वतंत्रता सुनिश्चित की। अंतरिक्ष यान और आईसीबीएम के लिए प्रक्षेपण वाहनों के विकास के लिए प्रमुख उद्यमों द्वारा वैज्ञानिक और तकनीकी प्रबंधन किया गया था। बिचौलियों के बिना सीधे राज्य के आदेश मंत्रालय द्वारा वित्त पोषण किया गया था। अनुभवी निदेशकों की अध्यक्षता में विशेष कारखानों में सीरियल इंजन का उत्पादन किया गया था। जिनकी नियुक्ति उपरोक्त प्रक्रिया के अनुसार हुई है। कारखानों का वित्तपोषण भी बिना बिचौलियों के मंत्रालय के माध्यम से चला गया। इस प्रकार, ओवरहेड लागत कम से कम थी।

अब जेएससी केबी हिमांश इम। पूर्वाह्न। इसेवा नाम के एनपीके के हिस्से के रूप में एक दयनीय अस्तित्व को समाप्त करता है। ख्रुनिचेव।

"प्रभावी" प्रबंधक अर्बुज़ोव के नेतृत्व में KBKhA और KB Energomash के विलय से केवल वैज्ञानिक और तकनीकी दोनों स्कूल कमजोर हुए: KBKhA व्यावहारिक रूप से नष्ट हो गया था, पूर्व KBKhA Energomash में लगभग वही हो रहा है (उपलब्ध जानकारी के अनुसार))

इसमें यह जोड़ा जाना चाहिए कि "प्रभावी" प्रबंधक सोलेंटसेव की अध्यक्षता में रोस्कोस्मोस आरएससी एनर्जिया (पूर्व में सामान्य डिजाइनर एसपी कोरोलेव) का प्रमुख उद्यम भी "अनुकूलन" के चरण में है।

जल्द ही नए होनहार उत्पादों को विकसित करने वाला कोई नहीं होगा, और मौजूदा प्रौद्योगिकियां हमेशा के लिए खो सकती हैं। भू-राजनीतिक टकराव के संदर्भ में वैज्ञानिक और तकनीकी कर्मचारियों की संख्या कम करना अपराध है। विकसित देशों में, वर्तमान में वैज्ञानिकों की संख्या बढ़ रही है।

अज्ञानियों के नेतृत्व में डिजाइन ब्यूरो के संवेदनहीन, यांत्रिक समामेलन से केवल अद्वितीय वैज्ञानिक और तकनीकी स्कूलों की मृत्यु हो सकती है, अंतरिक्ष अनुसंधान के क्षेत्र में रूस की प्राथमिकता का अंतिम नुकसान।

कुख्यात "अनुकूलन" का स्वाभाविक परिणाम केवल "प्रगति", "प्रोटॉन" का नियमित पतन हो सकता है, रूस की प्रतिष्ठा में गिरावट, भारी आर्थिक क्षति, संचार उपग्रहों और एयरोस्पेस संचार के अंतरिक्ष नक्षत्र का नुकसान, पिछड़े देशों की संख्या में संक्रमण।

आई. कोमारोव के नेतृत्व में बदमाश प्रगति के रास्ते में आड़े आए हैं और देश की सुरक्षा और रक्षा के लिए खतरा हैं।

रॉकेट और अंतरिक्ष उद्योग और विशेष रूप से इंजन निर्माण का और विकास, मौजूदा वैज्ञानिक और तकनीकी स्कूलों को मजबूत करने और विकसित करने और सामान्य और मुख्य डिजाइनरों के मार्गदर्शन में उनकी बातचीत से ही संभव है।

दिग्गजों के अनुभव के अधिकतम उपयोग के साथ रचनाकारों की अग्रणी भूमिका और रचनात्मकता की अधिकतम संभव स्वतंत्रता के बिना वैज्ञानिक और तकनीकी प्रगति असंभव है। ओवरहेड लागत को कम करने और प्रबंधन क्षमता में सुधार करने के लिए, डिजाइन ब्यूरो और कारखानों को सीधे रोस्कोस्मोस को अधीनस्थ करना आवश्यक है, जिसे रानी के स्तर के प्रमुख के नेतृत्व में अनुभवी विशेषज्ञों द्वारा मजबूत करने की आवश्यकता है।

वैज्ञानिक और तकनीकी अनुसंधान, प्रशासनिक प्रबंधन के सरकारी आदेशों और कार्यक्रमों के आधार पर नए उत्पादों के विकास के लिए तकनीकी विशिष्टताओं की मदद से वैज्ञानिक और तकनीकी प्रबंधन किया जाना चाहिए - सामान्य और मुख्य डिजाइनरों और सरकारी आदेशों की नियुक्ति के स्तर पर सैन्य-औद्योगिक आयोग। कॉस्मोनॉटिक्स और रॉकेट-स्पेस हथियार प्रणालियों के विकास के लिए संभावित दिशा-निर्देश रूसी विज्ञान अकादमी द्वारा निर्धारित किए जाने चाहिए। तो यह था और यह प्रभावी था।

कृपया इस लेख को अभियोजक जनरल और आरएफ सरकार के लिए एक खुली अपील के रूप में देखें।

कार्यकारी सचिव

सेंट्रल ब्लैक अर्थ ब्रांच

भू-राजनीतिक समस्याओं की अकादमी, ए.एल. कोरोटीव

पूर्व केबीकेएचए कर्मचारी