विषयसूची:
- युवा और बेरोजगार
- हम बहुत गरीब हो गए हैं, चाहे अधिकारी कुछ भी कहें।
- खोया और तलाश
- महामारी कर्मियों को पीछे छोड़ देगी
- अडिग और आकांक्षी
- कोरोनाक्राइसिस: यह केवल बदतर होगा
वीडियो: कोरोनावायरस के दौर में श्रम बाजार
2024 लेखक: Seth Attwood | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 16:05
महामारी के कारण कल के 400 हजार से अधिक छात्रों को नौकरी नहीं मिलने का खतरा है। कारोबार को घुटनों से उठने की कोई जल्दी नहीं है और जानकारों का कहना है कि यह सबके लिए मुश्किल होगा।
सैकड़ों हजारों विश्वविद्यालय स्नातक काम की तलाश में श्रम बाजार में आए हैं। कल के छात्रों को आपस में प्रतिस्पर्धा करनी होगी, और साथ ही पुराने साथियों से भी, जिन्हें महामारी ने उनकी कमाई से वंचित कर दिया है। उसी समय, एक दिवालिया व्यवसाय योग्य भुगतान और रिक्तियों का वादा नहीं करता है।
रोसबाल्ट संवाददाता ने विश्वविद्यालय के स्नातकों और विशेषज्ञों से बात की ताकि यह समझा जा सके कि कोरोनोवायरस के युग में श्रम बाजार में क्या हो रहा है।
युवा और बेरोजगार
देश में 2.8 मिलियन लोग बिना काम के रह गए। किसी भी मामले में, इतने सारे रूसियों ने रोजगार सेवाओं के साथ पंजीकरण किया है, उनमें से दो-तिहाई अप्रैल से महामारी की ऊंचाई पर हैं। जाहिर है, कल के छात्र "साधकों" की श्रेणी में शामिल हो जाएंगे।
हमारे अनुमानों के अनुसार, पिछले वर्षों के अनुभव को ध्यान में रखते हुए, 20% से अधिक स्नातक मास्टर, स्नातकोत्तर और निवास कार्यक्रमों में अपनी पढ़ाई जारी रखेंगे। प्रारंभिक अनुमानों के अनुसार, 410,000 विश्वविद्यालय के स्नातक इस साल श्रम बाजार में प्रवेश करेंगे,”मई के अंत में शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के प्रमुख वालेरी फालकोव ने कहा।
हम बहुत गरीब हो गए हैं, चाहे अधिकारी कुछ भी कहें।
जुलाई में, मंत्री ने कहा कि उन्होंने स्थिति का आकलन किया था और कल के छात्रों की मदद करने के लिए विश्वविद्यालय के रेक्टरों को बुलाया: "नकारात्मक घटनाओं" को रोकने के लिए सभी के रोजगार पर व्यक्तिगत नियंत्रण लेने के लिए। कौन से - फालकोव ने निर्दिष्ट नहीं किया, लेकिन ऐसा लगता है कि हम बेरोजगारी के बारे में बात कर रहे हैं।
“स्नातकों को स्नातक होने के तुरंत बाद रिक्तियों को खोजने में हमेशा कठिनाइयाँ होती हैं। एक ओर, सभी नियोक्ता एक शुरुआती विशेषज्ञ को लेने और उसके विकास में निवेश करने के लिए तैयार नहीं हैं, और दूसरी ओर, कल के कुछ छात्र तुरंत एक अच्छी स्थिति और वेतन के लिए आवेदन करते हैं,”इरीना कोलेसनिक ने कहा, भर्ती विभाग के प्रमुख एचआर-प्रोफी भर्ती एजेंसी।
हालांकि, उनकी राय में 2020 में कुछ बदल गया है। महामारी ने कंपनियों में संकट पैदा कर दिया। अनुकूलन और छंटनी का समय आ गया है, और स्नातकों के लिए प्रतियोगिता अनुभवी विशेषज्ञों द्वारा की जाएगी जो वसंत में बिना काम के रह गए थे।
खोया और तलाश
RANEPA अनास्तासिया इग्नाटेंको के स्नातक के रूप में कोई, भाग्यशाली था। लड़की, अभी भी पढ़ रही थी, उसे विश्वविद्यालय के एक विभाग में नौकरी मिल गई, और महामारी ने उसकी स्थिति को बहुत अधिक प्रभावित नहीं किया।
चूंकि यह एक बजटीय संस्थान है, हमें बंद नहीं किया गया था, वेतन में कटौती नहीं की गई थी, जो निजी क्षेत्र से मेरे परिचितों के बारे में नहीं कहा जा सकता है। जब देश में पहले गैर-कामकाजी महीने की घोषणा की गई, तो मुझे और मेरे साथियों को घर भेज दिया गया। कोई धोखा नहीं, सभी ने अंत में भुगतान किया,”वार्ताकार ने कहा।
संकट के समय ऐसी स्थिति विरले ही होती है। सेंट पीटर्सबर्ग और रूस के अन्य शहरों से 2019 और 2020 के कई स्नातकों के साथ बातचीत के बाद रोसबाल्ट संवाददाता को इस बात का यकीन हो गया था।
महामारी कर्मियों को पीछे छोड़ देगी
यूलिया अनिसिमोवा (अंतिम नाम बदल दिया गया है) ने सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी से अनुवादक के रूप में स्नातक किया है। लड़की ने नेटफ्लिक्स और अन्य प्रसिद्ध प्लेटफार्मों के लिए उपशीर्षक तैयार किए, और साथ ही साथ यात्रा उद्योग में काम किया।
एक गाइड के रूप में, मैंने सेंट पीटर्सबर्ग में विदेशियों के लिए भ्रमण की व्यवस्था की, यह मुख्य आय थी, और महामारी के कारण यह तुरंत गिर गया: सीमाएं बंद हो गईं। अनुवादक के रूप में परियोजनाएं बनी रहीं, लेकिन वसंत और गर्मियों में काम तीन गुना कम हो गया। अब लगभग कोई आय नहीं है, समय-समय पर ऑर्डर आते रहते हैं। जीविकोपार्जन करना लगभग असंभव है। मैं इंटरनेट पर रिक्तियों की तलाश कर रहा हूं, मैं उन सभी को लिख रहा हूं जिन्हें अंग्रेजी का ज्ञान चाहिए। आप दस से पंद्रह पत्र भेजते हैं, और उत्तर चार नियोक्ताओं से आता है - सबसे अच्छा। खोज अब तक असफल रही है। हालांकि अभी और रिक्तियां हैं, यह समझ में आता है, कंपनियां महामारी से बाहर निकलने की कोशिश कर रही हैं, लेकिन यह लगभग खत्म नहीं हुआ है। मुझे यकीन नहीं है कि आने वाले महीनों में क्या खत्म होगा,”अनीसिमोवा ने कहा।
सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी के स्नातक अन्ना फेलिसेवा ने अपनी पढ़ाई के दौरान काम नहीं किया, लेकिन वह समझ गई कि एक भूगोलवेत्ता के लिए नौकरी खोजना आसान नहीं होगा। इसलिए, वसंत ऋतु में, लड़की ने डिप्लोमा की तैयारी के बावजूद, रिक्तियों की तलाश शुरू कर दी।
एक प्रसिद्ध हाइपरमार्केट में एक साक्षात्कार कुछ भी नहीं समाप्त हुआ। हालाँकि इस पद में प्रशिक्षण और सलाह शामिल थी, फ़ेलिसेवा को मैक्रोज़ के साथ काम करने में असमर्थता के कारण ठुकरा दिया गया था।
“इसके विपरीत, रेलवे में रूसी छात्र टुकड़ियों के साथ सब कुछ ठीक रहा। मैं व्यावहारिक रूप से प्रशिक्षण से गुजरा, फाइनल में पहुंचा, हमने पहले ही एक वर्दी सिलना शुरू कर दिया है। लेकिन एक महामारी शुरू हुई, और इस साल कंपनी ने छात्रों को गाइड के रूप में नहीं लेने का फैसला किया,”फेलिसेवा ने कहा।
अब लाल डिप्लोमा धारक तिखविन के लिए रवाना हो गया है। वहां काम की तलाश में सफलता नहीं मिली: उदाहरण के लिए, लड़की को एक शिक्षक के रूप में स्कूल नहीं ले जाया गया। रास्ते में, सेंट पीटर्सबर्ग स्टेट यूनिवर्सिटी के रोजगार विभाग ने उससे संपर्क किया।
“हम जानना चाहते थे कि इस साल विश्वविद्यालय के उत्कृष्ट छात्र क्या करने जा रहे हैं। मैंने जवाब दिया कि मुझे नौकरी नहीं मिली, मैं पहले से ही कई कंपनियों में था और अब मैं स्थानांतरित हो गया हूं। और क्या आपको पता है? मुझे उत्तर के लिए बस धन्यवाद दिया गया था। मेरा एक प्रश्न है, फिर इस विभाग की आवश्यकता क्यों है यदि वे केवल जानकारी एकत्र करते हैं और रिक्ति खोजने में मदद नहीं कर सकते हैं? - वार्ताकार नाराज था।
रोसबाल्ट संवाददाता ने विश्वविद्यालय को यह बताने के अनुरोध के साथ एक अनुरोध भेजा कि क्या वे महामारी के बीच रोजगार खोजने में स्नातकों की सहायता करने जा रहे हैं। प्रकाशन के समय तक, संपादकीय बोर्ड को कोई प्रतिक्रिया नहीं मिली थी।
अडिग और आकांक्षी
विशेषज्ञों का कहना है कि महामारी के बाद श्रम बाजार स्वतंत्र रूप से सांस नहीं लेगा। कोरोनावायरस ने व्यवसायों को बर्बाद कर दिया है और जीवित उद्यमी लागत में कटौती कर रहे हैं। नियोक्ता मुख्य रूप से कर्मियों को बचाते हैं: जितना संभव हो उतना छंटनी करें, बहु-कार्यात्मक कर्मचारियों को छोड़ दें, भुगतान में कटौती करें। ऐसी स्थिति में स्नातकों को सर्वश्रेष्ठ की आशा करने की आवश्यकता नहीं है।
“महामारी ने कुछ कंपनियों में संकट पैदा कर दिया, इसलिए उच्च योग्य विशेषज्ञ काम की तलाश में श्रम बाजार में दिखाई दिए। इस कठिन समय में, हर कोई कार्मिक अनुकूलन के बारे में सोच रहा है: कम संसाधनों के साथ, लेकिन मौजूदा समस्याओं को हल करने के लिए यह अधिक कुशल है। यदि लक्ष्य एक नए कर्मचारी को नियुक्त करना है, तो नियोक्ता एक अनुभवी कर्मचारी के पक्ष में चुनाव करेगा,”भर्ती इरिना कोलेसनिक ने कहा।
वास्तव में, बहुत कम लोग कल के छात्रों को पढ़ाना चाहते हैं: इसमें समय और पैसा लगता है, जो आज कम आपूर्ति में है। सेंट पीटर्सबर्ग में आने पर, UrFU 2019 के स्नातक, एंजेला पोपकोवा (नाम और उपनाम बदल गया) ने इसे महसूस किया।
“मुझे महामारी से पहले 17 फरवरी को एक स्थानीय बैंक में नौकरी मिल गई थी। मैं ग्राहकों को सलाह देता हूं। मुझे एक सलाहकार का वादा किया गया था जो प्राथमिक चीजों को समझाएगा कि कैसे बड़ी परिस्थितियों को मजबूर करने के लिए प्रतिक्रिया दी जाए। नतीजतन, वादा किए गए तीन महीनों में, कोई संरक्षक नहीं आया, उसने सब कुछ खुद ही सुलझा लिया। यह मेरे प्रदर्शन में परिलक्षित हुआ, जिसने पुरस्कार के आकार को प्रभावित किया, - स्नातक ने कहा।
कुछ स्नातकों को लाभ होने की उम्मीद है। नियोक्ता केवल एक मुस्कान के साथ आईटी क्षेत्र के प्रतिनिधियों से मिलेंगे, लेकिन यह प्रवृत्ति लंबे समय से चली आ रही है।
"यह उद्योग के सामान्य विकास, बढ़ती मांग और विशेषज्ञों की कमी के कारण है," कोलेसनिक ने कहा।
उनके मुताबिक सर्विस सेक्टर, टूरिज्म, पब्लिक कैटरिंग के कर्मचारियों को भी खुशी होगी-प्रतिबंध हटने से ये उद्योग फिर से शुरू हो जाएंगे. हालांकि, कोई भी काम करने की स्थिति में सुधार के बारे में बात नहीं करता है: नियोक्ता संकट की पृष्ठभूमि के खिलाफ बड़े वेतन का वादा नहीं करते हैं। शायद स्नातकों को अपने स्वयं के व्यवसाय या फ्रीलांसिंग के बारे में सोचना चाहिए।
कोरोनाक्राइसिस: यह केवल बदतर होगा
“संयोग से, मैंने महामारी से ठीक पहले फरवरी के अंत में अपना कार्यालय छोड़ दिया था। मैंने और मेरे दोस्त ने ऑनलाइन जाने का फैसला किया, दोस्तों के बीच क्लाइंट पाए। आदेश थे, इसलिए वे किसी चीज से नहीं डरते थे। फिर कोरोनवायरस आया, '' इंटरनेट विपणक और सामग्री प्रबंधक एलिसैवेटा फ्रोलोवा, सेराटोव स्टेट यूनिवर्सिटी के स्नातक को याद करते हैं। - पहला, एक प्रोजेक्ट फेल, फिर दूसरा … जिस कंपनी के साथ हमने सहयोग करने की योजना बनाई थी वह बंद हो गई।नतीजतन, मैं पूरी महामारी के लिए एक महीने में पांच हजार रूबल पर रहता था। यह अच्छा है कि बचत बनी रही। लेकिन मैं अभी भी अपने होश में नहीं आ पा रहा हूं।"
मुश्किलों के बावजूद लड़की का ऑफिस वापस जाने का प्लान नहीं है। उनकी राय में, फ्रीलांसिंग भविष्य है। अब स्नातक अपना खुद का व्यवसाय विकसित करने के लिए इंटरनेट पर विज्ञापन का अध्ययन कर रही है। विशेषज्ञों के अनुसार, व्यावसायिक विकास अधिक प्रतिस्पर्धी बनने के तरीकों में से एक है।
किसी भी मामले में, अपना हाथ आजमाएं। साक्षात्कार में, अपने व्यवसाय और व्यक्तिगत गुणों पर ध्यान दें। नियोक्ता कंपनी के साथ बढ़ने के लिए कर्मचारियों में पहल, सीखने की इच्छा को महत्व देते हैं। उसी समय, स्थिति और अपेक्षित वेतन के लिए बार को अधिक न करें, कम से शुरू करने के लिए तैयार रहें। सफल काम के मामले में, प्रबंधन निश्चित रूप से आपके प्रयासों की सराहना करेगा, जो कंपनी में आपकी स्थिति और आपकी आय दोनों को प्रभावित करेगा।
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