रूढ़िवादी खतरे का प्रभाव, लिंग और नस्लीय रूढ़ियाँ

2024 लेखक: Seth Attwood | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 16:05

रूढ़िवादी खतरे, लिंग और नस्लीय रूढ़ियों के प्रभाव पर मनोवैज्ञानिक ओल्गा गुलेविच।

रोजमर्रा के संचार में, हम अक्सर "स्टीरियोटाइप" शब्द का सामना करते हैं। जब हम रूढ़ियों के बारे में बात करते हैं, तो हमारा मतलब बहुत ही सरल पैटर्न, विश्वास या व्यवहार से होता है जो हमारे निर्णय या कार्यों को प्रभावित करते हैं। यह सामाजिक मनोविज्ञान में भी प्रमुख शब्दों में से एक है।

यह समझना महत्वपूर्ण है कि इस अवधारणा की वैज्ञानिक और रोजमर्रा की परिभाषाएं अलग-अलग हैं। मनोविज्ञान में, रूढ़िवादिता को लक्षणों के एक समूह के रूप में समझा जाता है जो एक व्यक्ति किसी विशेष सामाजिक समूह के प्रतिनिधियों के लिए विशेषता रखता है। उदाहरण के लिए, जब यह कहा जाता है कि महिलाएं दयालु और भावुक होती हैं, और पुरुष नेतृत्व और आक्रामक होते हैं।

रूढ़िवादिता की प्रकृति

रूढ़िवादिता विभिन्न देशों और समाजों के लिए एक सार्वभौमिक घटना है। उनका गठन विभिन्न समूहों के संबंध में किया जा सकता है, लेकिन सभी देशों में पुरुषों और महिलाओं (लिंग रूढ़िवादिता) के बारे में रूढ़ियाँ हैं, विभिन्न उम्र के लोगों के बारे में रूढ़ियाँ, सबसे अधिक बार बुजुर्ग और युवा (उम्र की रूढ़ियाँ)। अन्य दो सार्वभौमिक प्रकार की रूढ़ियाँ जातीय और नस्लीय रूढ़ियाँ हैं - जातीय और नस्लीय समूहों के सदस्यों की धारणाएँ।

स्टीरियोटाइप की सामग्री बहुत भिन्न हो सकती है। इनमें सकारात्मक, सामाजिक रूप से वांछनीय और सामाजिक रूप से अवांछनीय दोनों लक्षण शामिल हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, बुद्धिमत्ता एक प्लस विशेषता है, और आक्रामकता एक माइनस विशेषता है। मनोविज्ञान की दृष्टि से लोगों के मन में इन लक्षणों को दो बड़े आयामों में बांटा गया है। प्रथम - क्षमता, जिसमें बुद्धि, ज्ञान, पेशेवर अनुभव, उद्देश्यपूर्णता से जुड़े लक्षण शामिल हैं। दूसरा आयाम - गर्मी, जिसमें दयालुता, ईमानदारी, अच्छे इरादे, अन्य लोगों से मिलने की इच्छा से जुड़ी विशेषताएं शामिल हैं।

हम रूढ़ियों को कैसे पहचानते हैं

रूढ़िवादिता सामाजिक जीवन का परिणाम है क्योंकि लोग रूढ़ियों के साथ पैदा नहीं होते हैं। एक व्यक्ति उन्हें जन्म के क्षण से ही धीरे-धीरे याद करता है। सबसे पहले, हम उन्हें परिवार में पहचानते हैं, जब माता-पिता कहते हैं: "यह करो और वह मत करो: तुम एक लड़के हो", "यह करो और वह मत करो: तुम एक लड़की हो"। फिर हम स्कूल, विश्वविद्यालय, काम पर इन रूढ़ियों से मिलते हैं। इसके अलावा, ये रूढ़िवादिता हमेशा हमारे साथ मास मीडिया के लिए धन्यवाद करती है, जहां समाचारों, फीचर फिल्मों और विज्ञापनों में रूढ़िवादी नायकों के व्यवहार के उदाहरण हैं।

समाज में रूढ़िवादिता का अस्तित्व बना रहता है क्योंकि लोग अपने आस-पास की दुनिया को समझने योग्य और अनुमानित बनाने के लिए प्रवृत्त होते हैं। जब कोई व्यक्ति खुद को एक नई स्थिति में पाता है, तो वह क्या हो रहा है के बारे में जानकारी प्राप्त करने की कोशिश करता है, यह समझने की कोशिश करता है कि उसके आसपास किस तरह के लोग हैं और इन लोगों से क्या उम्मीद की जाए। कई स्थितियों में, हमारे पास लगभग ऐसी कोई जानकारी नहीं होती है। कल्पना कीजिए कि आप अपने लिए एक नई नौकरी या नए देश में पाते हैं, आप अपने आस-पास के लोगों के बारे में बहुत कम जानते हैं, लेकिन आप लोगों के बाहरी संकेतों का अध्ययन करके न्यूनतम जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। ऐसी अनिश्चित स्थितियों में, हम स्पष्ट रूप से दिखाई देने वाले संकेतों के आधार पर लोगों को वर्गीकृत करना शुरू करते हैं - हम सामाजिक वर्गीकरण करते हैं, उदाहरण के लिए, जैविक लिंग के आधार पर, उम्र, त्वचा के रंग, आंखों के आकार के आधार पर। जब हम किसी व्यक्ति को एक निश्चित समूह में रखते हैं, तो हम कहते हैं, "आह, यह एक महिला है," और फिर हम रूढ़ियों को लागू करना शुरू कर देते हैं। हम सोचते हैं: "हाँ, वह एक महिला है, इसलिए वह दयालु है, लेकिन भावुक है।" या: "हाँ, वह एक आदमी है, इसलिए उसका झुकाव नेतृत्व की ओर है या, शायद, आक्रामक।" परिणामस्वरूप, हम अपने आस-पास की दुनिया को अधिक समझने योग्य और पूर्वानुमान योग्य बनाते हैं।

रूढ़िवादिता की समस्या

स्टीरियोटाइपिंग के साथ समस्या यह है कि हर कोई अलग होता है।मनोवैज्ञानिक अध्ययनों से पता चलता है कि आक्रामकता, भावुकता और बुद्धि के स्तर के संदर्भ में महिलाओं और पुरुषों के बीच के अंतर सामान्य रूप से पुरुषों और महिलाओं के बीच के अंतर से अधिक हैं। जब हम रूढ़ियों का उपयोग करना शुरू करते हैं, तो हम व्यक्तिगत मतभेदों को दूर करते हैं, उन्हें अपनी धारणा से बाहर कर देते हैं। परिणामस्वरूप, हम जो निर्णय लेते हैं और जो व्यवहार हम चुनते हैं वह किसी विशेष व्यक्ति के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है।

इस समस्या के बावजूद, लोग रूढ़ियों का उपयोग करना जारी रखते हैं, और हमारे आकलन और व्यवहार पर उनका दोहरा प्रभाव पड़ता है। यहां जेंडर रूढ़िवादिता से संबंधित दो उदाहरण दिए गए हैं, वे एक ओर जीवन के भावनात्मक पक्ष और दूसरी ओर पेशेवर गतिविधि से संबंधित होंगे।

जेंडर रूढ़िवादिता और भावनाएं

मनोवैज्ञानिक शोध से पता चलता है कि लोग पुरुषों और महिलाओं के चेहरे पर भावनाओं को अलग तरह से पहचानते हैं। रूढ़ियों के अनुसार, महिलाएं दूसरों के प्रति भावुक और मिलनसार होती हैं, जबकि पुरुष कम भावुक और अधिक शत्रुतापूर्ण होते हैं। यदि कोई व्यक्ति इस तरह की रूढ़ियों को बनाए रखता है, तो वह पुरुषों की तुलना में एक महिला के चेहरे पर भावनाओं के लक्षण अधिक तेजी से नोटिस करना शुरू कर देता है, क्योंकि वह इन संकेतों को देखने की उम्मीद करता है। हम एक महिला के चेहरे पर खुशी और उदासी को भी तेजी से पहचान लेते हैं। एक आदमी के चेहरे पर, हम क्रोध और अवमानना के संकेतों को और अधिक तेज़ी से पहचानते हैं।

सबसे दिलचस्प बात यह है कि अगर हमने लोगों के चेहरों पर भारी उदासी और यहां तक कि आंसू के भाव देखे तो हम इन भावनाओं को अलग-अलग तरीके से समझाएंगे। महिलाओं में, तीव्र उदासी, आँसू के साथ, उनकी अंतर्निहित मनोवैज्ञानिक विशेषताओं द्वारा समझाया गया है। पुरुषों के समान भावनात्मक व्यवहार को आमतौर पर मजबूत स्थितिजन्य कारकों, बाहरी प्रभावों द्वारा समझाया जाता है।

जेंडर रूढ़िवादिता और कार्य

दूसरा उदाहरण पेशेवर गतिविधियों में रूढ़ियों से संबंधित है। रूढ़िवादिता का प्रभाव देखा जाता है क्योंकि जो लक्षण पुरुषों और महिलाओं में निहित प्रतीत होते हैं, वे आंशिक रूप से उस गतिविधि के प्रकार को निर्धारित करते हैं जो ये लोग कर सकते हैं।

संचार से संबंधित कुछ, बच्चों के साथ महिलाओं के लिए एक पारंपरिक व्यवसाय माना जाता है। पुरुषों के लिए, व्यवसाय तकनीकी क्षेत्रों और व्यवसाय से अधिक संबंधित है - या ऐसा लगता है कि यह है। यदि आप इस तरह की रूढ़ियों का पालन करते हैं, तो नौकरी के लिए उम्मीदवारों का चयन करते समय, चुनाव एक पूर्व निष्कर्ष होगा। यदि कोई व्यक्ति प्रोग्रामिंग में शामिल लोगों को कंप्यूटर संगठन में काम के लिए चुनता है, तो पुरुषों को वरीयता दी जाएगी, क्योंकि वे पहले से अधिक सक्षम दिखते हैं। और प्राथमिक विद्यालय के शिक्षक या किंडरगार्टन शिक्षक की स्थिति के लिए, रूढ़ियों के अनुसार, एक महिला के उपयुक्त होने की अधिक संभावना है।

यहां तक कि जब किसी व्यक्ति को पहले से ही काम पर रखा गया है, तो उनके साथ अलग तरह से व्यवहार किया जाएगा। शोध से पता चलता है कि जो लोग बॉस की भूमिका निभाते हैं वे विशिष्ट गतिविधियों के लिए पुरुषों को अधिक भौतिक संसाधन देते हैं। ऐसा लगता है कि आपके पास कोई पद है और आप उसे पूरा कर रहे हैं, लेकिन आपको जो अवसर दिए जाते हैं वे अलग हैं। यह रूढ़िवादिता के प्रभाव का एक पक्ष है, जो दूसरों की धारणा पर उनके प्रभाव से जुड़ा है।

रूढ़िवादी खतरा प्रभाव

आश्चर्यजनक रूप से, रूढ़ियाँ हमारी आत्म-छवि को प्रभावित करती हैं। अगर हम कुछ रूढ़ियों का समर्थन करते हैं, तो हम उन्हें अपने ऊपर लागू करना शुरू कर देते हैं।

इस प्रभाव का एक महत्वपूर्ण उदाहरण रूढ़िवादी खतरे का प्रभाव है। उन्हें पहले नस्लीय रूढ़ियों और फिर लिंग पर खोजा गया था। यह प्रभाव तब होता है जब समाज में एक विशिष्ट समूह के बारे में एक स्टीरियोटाइप होता है जिसमें नकारात्मक विशेषताएं शामिल होती हैं। उदाहरण के लिए, महिलाएं तकनीकी या सटीक विज्ञान में अच्छा प्रदर्शन नहीं करती हैं। नतीजतन, एक रूढ़िवादी समूह के लोग इस तरह की रूढ़ियों के शिकार हो जाते हैं। कई मनोवैज्ञानिक अध्ययनों से पता चलता है कि जिन महिलाओं को इस तरह की रूढ़ियों के अस्तित्व की याद दिलाई जाती है, वे गणित की परीक्षाओं में खराब प्रदर्शन करती हैं।

इस प्रभाव की उपस्थिति कई कारणों से होती है।सबसे पहले, जब कोई व्यक्ति ऐसी रूढ़ियों को याद करता है, तो उसे चिंता होने लगती है, और उसके मन में बाहरी विचार आते हैं। व्यक्ति इन नकारात्मक अपेक्षाओं पर खरा उतरने से डरता है, और अंत में तनाव के कारण ही वे उचित होते हैं। साथ ही ऐसी स्थितियों में व्यक्ति का मनोबल गिर जाता है।

इसके अलावा, इस धारणा का स्थायी प्रभाव पड़ता है। जो लोग लंबे समय से इस तरह की रूढ़ियों के प्रभाव में हैं, वे प्रासंगिक गतिविधियों में शामिल नहीं होना चाहते हैं। उदाहरण के लिए, जिन लड़कियों को इस तरह की रूढ़ियों की याद दिलाई जाती है, वे भविष्य में खुद को तकनीकी विज्ञान करने वाले विश्वविद्यालयों में नहीं देखती हैं। एक व्यक्ति बस इस गतिविधि को अपने लिए बंद कर देता है। इसी तरह पुरुषों के साथ जिन्हें बताया जाता है कि अध्यापन या भाषाविज्ञान एक महिला का पेशा है। लोग इस तरह की गतिविधियों से खुद को दूर कर लेते हैं, इसलिए हो सकता है कि वे उस क्षेत्र में भी शामिल न हों जहां उन्हें बड़ी सफलता मिले।

रूढ़िवादी और समाज

रूढ़िवादिता के प्रभाव को सामाजिक विज्ञानों में, विशेष रूप से मनोविज्ञान में, एक बड़ी और गंभीर समस्या के रूप में देखा जाता है। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि इस समस्या का समाधान नहीं हो सकता।

समाज में अलग-अलग लोग हैं जो इन रूढ़ियों से अलग-अलग डिग्री तक सहमत हैं। कुछ उनका समर्थन करते हैं, कुछ नहीं। देश इन रूढ़ियों की डिग्री में भिन्न हैं। तुलनात्मक अध्ययनों से पता चलता है कि दक्षिणी यूरोप के देशों की तुलना में उत्तरी और पश्चिमी यूरोप के देशों में लैंगिक रूढ़िवादिता कम स्पष्ट है।

सबसे महत्वपूर्ण बात, कई मनोवैज्ञानिक अध्ययन बताते हैं कि रूढ़ियों को बदला जा सकता है। ऐसे पूरे कार्यक्रम हैं जो रूढ़ीवादी अपेक्षाओं को बदलते हैं। यह प्रक्रिया महत्वपूर्ण है क्योंकि रूढ़ियों को बदलना और आंशिक रूप से रूढ़ियों को त्यागना लोगों को वह करने की अनुमति देता है जो वे स्वयं जीवन में करना चाहते हैं, न कि ऐसे विचार जो उन्हें निर्धारित करते हैं।