न्यायोचित का अर्थ है दोषी: एक पूर्व न्यायाधीश के खुलासे

2024 लेखक: Seth Attwood | [email protected]. अंतिम बार संशोधित: 2023-12-16 16:05

वकील इल्या उत्किन ने तीन साल तक मजिस्ट्रेट के रूप में काम किया, लेकिन नेतृत्व से असहमति के कारण इस्तीफा दे दिया। आज उत्किन सार्वजनिक मानवाधिकार संगठन "रस सिटिंग" के साथ सहयोग करते हैं, जिसकी वेबसाइट पर उन्होंने घरेलू कानूनी कार्यवाही के काम के बारे में एक व्यापक और बहुत जानकारीपूर्ण साक्षात्कार दिया। क्रामोला पोर्टल इससे सबसे दिलचस्प स्थानों को प्रकाशित करता है।

रूसी अदालत एक अच्छी तरह से तेल वाली प्रणाली है, यह इतनी लंबवत है कि सेना में भी कभी सपने में भी नहीं सोचा था।

जज कैसे बनें

कानून की डिग्री प्राप्त करें, फिर पांच साल का अनुभव प्राप्त करें। मेरे 25वें जन्मदिन तक मेरे पास पहले से ही 5 साल का अनुभव था। मैं विश्वविद्यालय में अपने दूसरे वर्ष से काम कर रहा हूं। मेरा काम का पहला स्थान मॉस्को इंडस्ट्रियल बैंक था। एक साल बाद, मैं वहाँ से चला गया और एक स्थानीय तेल फर्म में कानूनी कार्य का उप निदेशक बन गया। और फिर वह एक न्यायाधीश बन गया।

औपचारिक रूप से, आपको किसी भी कानूनी संगठन में 5 साल के अभ्यास की आवश्यकता होती है। कुछ विशेष सूची में कानूनी पदों के प्रकार दर्शाए गए हैं। ऐसे विशेष पद हैं जिन्हें कानूनी वरिष्ठता माना जाता है। आपको यह समझने की जरूरत है कि कार्य अनुभव है, और कानूनी अनुभव है। उदाहरण के लिए, एक अन्वेषक के रूप में काम कानूनी अनुभव में शामिल है, लेकिन एक ऑपरेटिव (ऑपरेटिव वर्कर - एड।) के रूप में काम नहीं करता है। और अदालतों में भी, कुछ सचिवों के पास उनकी वरिष्ठता में काम शामिल होता है, जबकि कुछ के पास नहीं होता है।

प्रक्रिया इस प्रकार है: एक परीक्षा उत्तीर्ण की जाती है, योग्यता बोर्ड आपको रिक्त पद के लिए अनुशंसा करता है। उसके बाद, आप एक राष्ट्रपति के फरमान की प्रतीक्षा कर रहे हैं, जिसकी उम्मीद वर्षों से की जा सकती है। डिक्री पर राष्ट्रपति द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं, उसी क्षण से आप न्यायाधीश के रूप में काम करना शुरू कर सकते हैं। न्यायिक विभाग उचित आदेश जारी करेगा। अगर हम मजिस्ट्रेट के बारे में बात कर रहे हैं, तो सब कुछ तेज है, क्योंकि यहां हम राष्ट्रपति के बिना करते हैं। आपको प्रतिनियुक्ति की क्षेत्रीय सभा द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

मैंने औपचारिक पक्ष के बारे में बात की। वास्तव में, ऐसा दिखता है। रिक्त पद के लिए, योग्यता बोर्ड किसी ऐसे व्यक्ति की सिफारिश करता है जो अदालत के अध्यक्ष से सहमत हो। अगर हम मजिस्ट्रेट की बात करें तो भी उनकी निगरानी जिला न्यायालय के अध्यक्ष द्वारा की जाती है। और वह कर्मियों के मुद्दों को तय करता है - वह किसके साथ काम करेगा और किसके साथ काम नहीं करेगा।

वैसे, जज के पद के लिए उम्मीदवारों के बारे में। मैं एक भयानक रहस्य प्रकट करूंगा। अभ्यास और शिक्षा के बारे में उन सभी औपचारिक बारीकियों के अलावा, एक और बिंदु है, अनौपचारिक, बंद, जो सर्वोच्च न्यायालय के बंद आदेश में निर्धारित किया गया है। यह इस पद के लिए उपयुक्तता, वफादारी के बारे में FSB की ओर से एक प्रमाण पत्र है। यह स्वाभाविक रूप से है। और साथ ही हर जज के पास एक पर्सनल फाइल होती है, जिसमें इस जज के बारे में सारी जानकारी होती है। हम आखिरी शीट को पलटते हैं, क्रस्ट पर अंत में हमें एक लिफाफा दिखाई देता है, यह हमेशा सील रहता है, न्यायिक विभाग के कर्मचारी यह नहीं पढ़ सकते हैं कि वहां क्या है। इसे केवल योग्यता बोर्ड के सदस्य, क्षेत्रीय अदालत के अध्यक्ष या मॉस्को सिटी कोर्ट द्वारा ही खोला जा सकता है।

ये सभी FSB-shnye प्रमाणपत्र हैं, और ऐसा ही है। एक विशेष तकनीक है। सभी न्यायाधीशों और उम्मीदवार न्यायाधीशों को दो दिनों के लिए काम से रिहा कर दिया जाता है और परीक्षण से गुजरना पड़ता है। एक न्यूरोसाइकिएट्रिक डिस्पेंसरी में बिल्कुल सभी साइकोफिजियोलॉजिकल परीक्षण, तकनीकों का एक समूह, कार्यक्रमों का एक समूह। आईक्यू से लेकर पर्सनैलिटी डेवलपमेंट और स्ट्रेस टॉलरेंस तक। व्यक्तित्व का पूर्ण लक्षण वर्णन। आप वास्तव में वहां नग्न हैं। वैसे, जिस मनोवैज्ञानिक के साथ मैंने परीक्षण पास किया, उसने तुरंत मुझसे कहा कि मुझे न्यायाधीश नहीं बनना चाहिए।

औसत न्यायाधीश कौन है

जब कोई व्यक्ति जज के रूप में काम करने जाता है, जब वह छोटा होता है, तो उसकी किसी तरह की महत्वाकांक्षा होती है। और जब उन्होंने इस प्रणाली में काम किया और नामकरण में प्रवेश किया, जब उनका किसी तरह का करियर होता है, तो उनका विश्वदृष्टि नाटकीय रूप से बदल जाता है।उन्हें अब न्याय की अवधारणा में कोई दिलचस्पी नहीं है, हर कोई रिपोर्टिंग, भौतिक हित जैसी अवधारणाओं को खा जाता है। जैसा कि मैंने कहा, करियर बनाने के लिए आपके पास सही रिपोर्ट होनी चाहिए। रिपोर्टों में, न्यायाधीश के पास केवल दो मानदंड हैं - मामलों पर विचार करने का समय और अपील किए गए निर्णयों और वाक्यों के अनुमोदन का प्रतिशत। यानी जज के फैसलों और सजाओं को जितना ऊंचा किया जाए, जज के लिए उतना ही बुरा। इसके अलावा, यह जरूरी नहीं कि वाक्य का उन्मूलन हो, इसमें सब कुछ शामिल है - वास्तव में, कोई भी परिवर्तन। तो एक व्यक्ति जो इस प्रणाली में आता है, करियर बनाता है, यह सोचने लगता है कि उसका यह करियर कैसे बेहतर होगा और कोई समस्या कितनी कम होगी। करियर क्लास से प्रभावित होता है। यहां मेरे पास 5वीं योग्यता वर्ग है, जो छोटा है। और आपका वर्ग जितना अधिक होगा, वेतन प्रीमियम उतना ही अधिक होगा। कक्षा को योग्यता बोर्ड द्वारा सौंपा गया है। योग्यता कॉलेजियम, जो एक न्यायाधीश के व्यक्तिगत मामले पर विचार करता है जिसे अगली कक्षा सौंपी जाती है, वह सब कुछ जांचता है - योग्यता कॉलेजियम को रिपोर्ट, शिकायतें। यदि अच्छी रिपोर्ट और शिकायतों या शिकायतों की न्यूनतम संख्या निराधार है, तो एक ग्रेड प्रदान किया जाता है, और यह कैरियर की उन्नति के लिए एक कदम है। उन्हें क्षेत्रीय अदालत में स्थानांतरित किया जा सकता है - यह एक अच्छा पदोन्नति है। मैं मानव त्रासदियों को जानता हूं जब किसी व्यक्ति को किसी कारण से क्षेत्रीय अदालत में नहीं ले जाया गया था। तो, अगर कोई व्यक्ति किसी स्थान को लेना चाहता है, तो किस तरह का न्याय है, अवधारणाएं क्या हैं, मानव नियति क्या हैं? यह सब अब नहीं रहा।

अति सूक्ष्म अंतर। यह इस बात पर निर्भर करता है कि व्यक्ति कहां से आता है। यदि कोई व्यक्ति सिस्टम से आया है - एक पूर्व अन्वेषक, अभियोजक का कार्यालय - वह पहले से ही अदालत में कैरियर के लिए तैयार है। यह वास्तव में उनके लिए एक सम्मानजनक पेंशन है। न्यायालय मौजूदा व्यवस्था के घटक भागों में से केवल एक है। बस इतना ही कि जो लोग इस व्यवस्था के लिए तैयार हैं वे अब अदालत में उतर रहे हैं। इसलिए, वकीलों को न्यायाधीश के रूप में काम पर नहीं रखा जाता है। हम रिपोर्टिंग में गड़बड़ी कर सकते हैं। मैं न्याय में विश्वास करने वाले युवा, महत्वाकांक्षी, में से एक था। अब मुझे यह कहते हुए शर्म नहीं आती। लेकिन जैसे ही मैंने एक बरी कर दिया, और मैंने एक बरी कर दिया, इसलिए नहीं कि मैं चाहता था, बल्कि इसलिए कि अदालत विभाग ने पहली बार नव नियुक्त न्यायाधीशों को मैनुअल सौंपे, जहां वे छपे थे, हमें कब और कौन से वाक्य पारित करने चाहिए ताकि हम कुछ भी खराब नहीं करते हैं … और एक दोषमुक्ति थी जो उस अपराध से मेल खाती थी जिस पर मैं विचार कर रहा था। मैंने उसी तरह फैसला सुनाया, बरी हो गया। अपील ने इसे सफलतापूर्वक रद्द कर दिया, व्यक्ति को दोषी ठहराया गया था। फिर मैंने क्षेत्रीय अदालत के अध्यक्ष को एक व्याख्यात्मक नोट लिखा - ऐसा कैसे हुआ कि मैंने बरी कर दिया। और मैं पहले से ही प्रशिक्षण नियमावली का उल्लेख नहीं कर सकता था, मैं एक बेवकूफ की तरह दिखूंगा।

वाक्य कैसे पारित होते हैं

सब कुछ तय है और सब कुछ स्पष्ट है। सबसे पहले, फैसला दोषी होना चाहिए। मेरे दोस्त हैं, जज हैं जिन्होंने बहुत लंबे समय तक काम किया है, एक निजी बातचीत में उन्होंने कहा:

"कल्पना कीजिए, मुझे यह भी नहीं पता कि" बरी करना "कैसे लिखा जाता है, मैंने अपने जीवन में ऐसा कभी नहीं सहा।"

यहां मैं जज हूं, मैं मामले पर विचार कर रहा हूं, मैं समझता हूं कि क्या उचित होना चाहिए। मुझे क्या करना चाहिए? औचित्य? लेकिन मुझे पता है कि तब अभियोजक का कार्यालय एक सबमिशन लिखेगा, और उच्च न्यायालय मेरी बरी को उलट देगा। और यह प्रमाणित करने के लिए कि यहां किसी व्यक्ति की निंदा करने की आवश्यकता क्यों है और कितनी निंदा करनी है, मुझे अपने दिमाग को रैक करने की आवश्यकता है। लेकिन मैं जानता हूं कि बड़े मामले में कोई भी पक्ष मेरे फैसले के खिलाफ अपील करेगा। में क्या करूंगा? मैं एक उच्च अधिकारी के पास जाऊंगा, जहां एक क्यूरेटर है, और मैं इस बारे में बात करूंगा कि मैं क्या बेहतर कर सकता हूं, मैं सलाह सुनूंगा, और मैं ऐसा करूंगा। अर्थात् यह ऊपर से नीचे की ओर नहीं जाता, यह नीचे से ऊपर की ओर जाता है। एक क्षेत्रीय अदालत है, क्षेत्रीय अदालत क्षेत्र की क्षेत्रीय अदालतों के अधीन है। क्षेत्रीय न्यायालय में, क्यूरेटर-न्यायाधीश होते हैं जो इन जिला न्यायालयों की निगरानी करते हैं। न्यायाधीश जाते हैं और परामर्श करते हैं। वे अपना निर्णय खुद ले सकते हैं, लेकिन फिर यह बात नहीं है कि अगली बार उन्हें परामर्श करने की अनुमति दी जाएगी, और रिश्ता निश्चित रूप से बिगड़ जाएगा।और इसे असह्य बनाने के लिए वे न केवल इस निर्णय को, बल्कि एक वर्ष में इस न्यायाधीश के तीन और निर्णयों को भी रद्द कर देंगे। और पुरस्कार से वंचित कर दिया जाएगा, और वह एक वर्ष में नहीं, बल्कि तीन में योग्यता वर्ग प्राप्त करेगा। यह एक अच्छी तरह से तेल वाली प्रणाली है। यह एक ऐसा वर्टिकल है, जिसके बारे में सेना ने कभी सपने में भी नहीं सोचा था। और वैसे, एक बारीकियां है। यदि निर्णय सही ढंग से लिखा गया है, और उच्च न्यायालय यह मानता है कि सजा अधिक या कम है, तो वे केवल इस आधार पर फैसले को उलट नहीं देंगे।