कारण और प्रभाव को पुनर्व्यवस्थित करना
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वीडियो: कारण और प्रभाव को पुनर्व्यवस्थित करना

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Anonim

यह सबसे आम तार्किक गलतियों में से एक है, जिसकी बदौलत आप उन लोगों की पूरी भीड़ को सफलतापूर्वक गुमराह कर सकते हैं जो बिना सोचे समझे किसी भ्रम का पालन करते हैं, और अपनी मूर्खता से लाभ भी उठाते हैं।

कारण और प्रभाव को पुनर्व्यवस्थित करने की गलती को आमतौर पर एक साधारण उदाहरण के साथ चित्रित किया जाता है। "मेरे पास बहुत अधिक पैसा है, इसलिए मैं एक आईफोन खरीद सकता हूं" एक सही कथन है, और "मैं एक आईफोन खरीद सकता हूं, इसका मतलब है कि मेरे पास बहुत अधिक पैसा है" कारण और प्रभाव की पुनर्व्यवस्था है, एक तार्किक त्रुटि है. इस त्रुटि, और इसी तरह के लोगों पर चर्चा की जाएगी।

यह सब एक सरल और सरल तर्क के साथ शुरू होता है: "अच्छे लोग पीते हैं और धूम्रपान करते हैं, अगर मैं धूम्रपान करता हूं और पीता हूं, तो मैं भी शांत रहूंगा।" "माँ और पिताजी वयस्क हैं, वे शराब पीते हैं, इसलिए यदि मैं शराब पीता हूँ, तो मैं भी वयस्क हो जाऊँगा" जैसे विकल्पों के साथ स्थिति समान है। ऐसा लगता है कि यह एक सरल और भोली बचकानी तार्किक गलती है, जो किसी भी वयस्क के लिए स्पष्ट है, लेकिन वास्तव में, अभ्यास से पता चलता है कि अधिकांश लोग एक ही चारा के लिए गिरते हैं, यहां तक कि अच्छी तरह से समझते हैं कि यदि चाहिए बी, तो यह बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है बी चाहिए .

आइए उन उदाहरणों को देखें जो आपको कही गई बातों के प्रति आश्वस्त करेंगे। इसलिए प्रमोशन। जब वे कुछ विशिष्ट घड़ियाँ या फोन बेचते हैं, तो विज्ञापन कह सकता है कि सफल लोग लंबे समय से इस कंपनी की घड़ियों या फोन का उपयोग कर रहे हैं। विज्ञापन ऐसा क्यों कहता है? फिर, श्रोता अनजाने में यह मानता है कि यदि वह इस घड़ी या फोन को खरीदता है, तो वह उन लोगों की तरह सफल हो जाएगा, जो लंबे समय से इस सब का उपयोग कर रहे हैं। वास्तव में, वह वही व्यक्ति रहेगा, लेकिन पैसे के बिना वह कुछ और उपयोगी चीज़ों पर खर्च कर सकता है।

इसी तरह, जब हाई-एंड अल्कोहल का विज्ञापन किया जाता है, तो ध्यान से देखें कि इसे कैसे परोसा जाता है। कुछ परिष्कृत के रूप में, केवल अभिजात वर्ग के लिए सुलभ। "कुलीन बनो, महंगी शराब खरीदो, यह आपके जीवन की गुणवत्ता में सुधार करेगा," वे स्क्रीन से कहते हैं। और लोग उस पर विश्वास करते हैं।

वास्तव में, जब कोई व्यक्ति अपने लिए कुछ खरीदता है जिसे "मध्यम वर्ग" से भेद के रूप में प्रस्तुत किया जाता है, तो वह इस वर्ग का प्रतिनिधि बनना बंद नहीं करता है। किसी व्यक्ति की आंतरिक छवि और उसकी उपलब्धियां - हाँ - प्रतीक चिन्ह निर्धारित करें, लेकिन प्रतीक चिन्ह नहीं उपलब्धियों और छवि को बदल सकते हैं।

सूची में और नीचे एक प्रकार और दूसरे के लोगों की युक्तियां और तुलनाएं हैं। उदाहरण के लिए, नीचे इस लोकप्रिय तस्वीर में

क्या वास्तव में कोई यह सोचता है कि यदि आप दाहिनी ओर के व्यवहार को छोड़ दें और बाईं ओर के व्यवहार की नकल करें, तो आप सफल होंगे?

ऐसा लग सकता है कि मैं ऐसी तस्वीरों की लोकप्रियता को बढ़ा-चढ़ाकर पेश करता हूं, लेकिन आइए कुछ लोगों के तर्क की ओर मुड़ें जो सीखना नहीं चाहते हैं। उन्हें तुरंत याद होगा कि आइंस्टीन एक सी ग्रेड थे, लेकिन इसने उन्हें नोबेल पुरस्कार प्राप्त करने से नहीं रोका, कि स्टीव जॉब्स को निष्कासित कर दिया गया था, लेकिन इसने उन्हें ऐसी सफलता हासिल करने से नहीं रोका कि ख्रुश्चेव ने केवल 4 ग्रेड समाप्त किए, लेकिन ऐसा नहीं हुआ उसे पूरी शक्ति आदि का पतन शुरू करने से रोकें।

इस तरह के तर्कों का उपयोग करने वाले प्रत्येक व्यक्ति का मानना है कि उसके पास वही गुण हैं जो उसे कुछ कठिन लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद कर सकते हैं। हालांकि वास्तव में, मशहूर हस्तियों की जीवनी के ऐसे तत्व एक निश्चित चरित्र और मानसिकता के परिणाम हैं, जिसकी बदौलत एक निश्चित परिणाम प्राप्त होता है। लेकिन नहीं: यहाँ या वहाँ आप लगातार इन आदिम तर्कों को देखते हैं, हर कोई खुद को एक ही आइंस्टीन या जॉब्स मानता है, केवल एक सामान्य तत्व है - स्कूल में तीन या विश्वविद्यालय के कार्यक्रम में रुचि की कमी, अनजाने में यह मानते हुए कि यही कारण है उनकी सफलता।

आगे विभिन्न प्रकार की रिपोर्टिंग और प्रदर्शन संकेतक हैं।उदाहरण के लिए, एक वैज्ञानिक का उद्धरण सूचकांक, उसके वैज्ञानिक लेखों के उद्धरणों की संख्या या उन पत्रिकाओं की प्रतिष्ठा से निर्धारित होता है जिनमें वह प्रकाशित होता है। इस रेटिंग को धोखा देने की पूरी प्रणालियाँ हैं, जिनका कुछ वैज्ञानिकों द्वारा सफलतापूर्वक उपयोग किया जाता है। वे ऐसा क्यों करते हैं? ऐसा माना जाता है कि रेटिंग विज्ञान में वैज्ञानिक के योगदान की मात्रा को दर्शाती है, यानी अगर रेटिंग बढ़ाई जाती है, तो योगदान का आकार भी बढ़ जाएगा। इसका मतलब है कि वैज्ञानिक को अधिक धन और अधिकार प्राप्त होगा। एक विश्वविद्यालय के बारे में भी यही कहा जा सकता है, जो अपने काम की दक्षता और शिक्षा की गुणवत्ता को पाठ्यपुस्तकों की संख्या, औसत ग्रेड आदि से मापता है। (ऐसे कई संकेतक हैं) इसका मतलब है, विश्वविद्यालय के कर्मचारियों की राय में, यदि इन संकेतकों में वृद्धि की जाती है, तो शिक्षा की गुणवत्ता में वृद्धि होगी। वैज्ञानिकों और विश्वविद्यालय के कर्मचारियों के तर्क के तर्क में ऐसी त्रुटियां देखना अजीब है।

लेकिन वह सब नहीं है। कभी-कभी कारण और प्रभाव के ऐसे क्रमपरिवर्तन और तार्किक बदलाव एक चक्र में बंद हो जाते हैं, और सबसे सरल रूप में यह इस तरह दिखता है:

इस तरह के "बेकार के चक्र" आधुनिक लोगों के जीवन के तरीके से थोड़ा कम हैं। वे ठीक हैं जानना इन तार्किक गलतियों के बारे में, वे इस लेख को कुछ इस तरह से पढ़ेंगे कि वे सहमत होंगे, शायद वे लोगों की मूर्खता पर हंसेंगे, और फिर वे एक आईफोन, आईपैड खरीदेंगे और उन्हें मिले बदलाव के लिए "दोशीरक" खाने जाएंगे। क्या आप सफल लोग हैं? सभी सफल लोगों के पास महंगे फोन होते हैं।

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